Zarządzanie firmą a szkolenia dla menedżerów – raport Teresy Kiljańskiej

Administrowanie danymi personalnymi w działach HR bazować powinno między innymi na integrowaniu informacji z pomiaru motywacji zatrudnionych osób, kwestionariusza satysfakcji ludzi z firmy, systemu ocen okresowych, testów psychologicznych.

Czytaj dalej Zarządzanie firmą a szkolenia dla menedżerów – raport Teresy Kiljańskiej