Miesiąc: styczeń 2017

<!–more–>Przez ostatnie lata pracodawcy zaczynają mieć zwiększające się problemy z wyszukaniem pewnych ludzi na różne stanowiska, aktualnie taki problem ma około 45 procent wszystkich firm. Jak się okazuje, sytuacja o takim charakterze będzie miała miejsce w wielu państwach, a Polska jest sporo powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Bierze się to kilku powodów i z pewnością z takiego obrotu sprawy są zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.

Problemy z kompletowanie załogi mają przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy tak naprawdę kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też inżynierów i specjalistów. Aktualnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew różnym opiniom, stawiającym wśród mocno poszukiwanych zawodów informatyków, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT bez przerwy nie jest proste, to w praktyce wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Ta grupa pracowników jest jednak ogromnie szeroka i obejmuje sporo zawodów. Tak więc są poszukiwani elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, spawacze i osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną bardzo szukaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są kierowcy zawodowi, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Miejsca kolejne przysługują branży gastronomicznej i usługowej – różnorakie restauracje i hotele również nie mają prosto jeżeli chcą zatrudnić porządne osoby na rozmaite stanowiska.

Mając na uwadze sytuację bardzo często można zauważyć w licznych branżach wręcz walkę o dobrych pracowników. Firmy chcąc pozyskać nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi przede wszystkim są podwyżki pensji.